您當(dāng)前的位置 ： 中國(guó)張掖網(wǎng) >> 縣區(qū) >> 高臺(tái) 高臺(tái)：搭建人社干部成長(zhǎng)“快車道” 來(lái)源：中國(guó)張掖網(wǎng)    0 人參與互動(dòng) 2023年03月23日 15:52

　　中國(guó)張掖網(wǎng)高臺(tái)訊 今年以來(lái)，高臺(tái)縣人社局按照“堅(jiān)持一條主線、爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)一流、實(shí)施六大行動(dòng)、打造六大品牌”的工作思路，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持“六個(gè)聚焦”，注重“六個(gè)著力”，扎實(shí)推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)，著力加強(qiáng)人社干部隊(duì)伍建設(shè)，全方位提升人社干部綜合能力素質(zhì)，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娜松玷F軍，真正以過(guò)硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風(fēng)、扎實(shí)成效，奮力推進(jìn)全縣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化幸福美好新高臺(tái)貢獻(xiàn)人社力量。

“三學(xué)十做”促提升

　　為深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，牢牢抓住思想理論武裝這個(gè)根本，縣人社局堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，制定《2023年理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)安排意見》，深入推進(jìn)“三學(xué)十做”活動(dòng)【三學(xué)：學(xué)習(xí)政策理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)法律法規(guī)；十做：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討交流、主題黨日、干部論壇、文稿點(diǎn)評(píng)、讀書品評(píng)、技能比武、崗位練兵、示范創(chuàng)建、典型培樹】，通過(guò)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)、干部職工集中學(xué)習(xí)會(huì)等方式，堅(jiān)持組織集中學(xué)和個(gè)人潛心學(xué)相結(jié)合，研討交流悟和實(shí)踐活動(dòng)悟相結(jié)合的模式，堅(jiān)持每月為干部“充電聚能”，讓“開口講”成為硬任務(wù)，著力解決干部“不愿講”“不敢講”的問(wèn)題，不斷激發(fā)干部教與學(xué)的熱情，形成以講促學(xué)、以學(xué)促干的良性循環(huán)，進(jìn)一步提升人社系統(tǒng)干部職工理論素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)綜合能力素質(zhì)大提升。通過(guò)“三學(xué)十做”，引導(dǎo)人社干部比思路、比擔(dān)當(dāng)、比創(chuàng)新，推動(dòng)業(yè)務(wù)交流、互學(xué)互幫，共同提升，切實(shí)讓“三學(xué)十做”活動(dòng)成為人社干部的“充電樁”和“加油站”，真正鍛造一支“提筆能寫、開口能講、遇事能干”的高素質(zhì)人社干部隊(duì)伍。

“練兵比武”促落實(shí)

　　為進(jìn)一步提升人社系統(tǒng)干部職工靈活運(yùn)用政策法規(guī)解決實(shí)際問(wèn)題、提升服務(wù)效能的能力，自“三抓三促”行動(dòng)開展以來(lái)，縣人社局及時(shí)制定了《關(guān)于組織開展人社業(yè)務(wù)技能專題練兵比武活動(dòng)的通知》，扎實(shí)推進(jìn)“練兵比武提技能·三抓三促?gòu)?qiáng)作風(fēng)”專題練兵比武活動(dòng)，并作為促人社隊(duì)伍發(fā)展的有力抓手。內(nèi)容涵蓋黨的基本路線、方針、政策和最新理論成果，緊密結(jié)合就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)規(guī)范等方面，聚焦與群眾企業(yè)切身利益緊密相關(guān)的人社政策和高頻服務(wù)事項(xiàng)，重點(diǎn)提升干部職工對(duì)人社法規(guī)政策理解運(yùn)用能力、解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。綜合運(yùn)用線上比、現(xiàn)場(chǎng)比等方式開展練兵比武，線上依托“練兵比武”微信小程序，發(fā)動(dòng)全體人社干部積極參與“日日學(xué)、周周練、月月比”，并采取定期通報(bào)制度；線下每2周進(jìn)行一次學(xué)習(xí)測(cè)試，突出考察干部對(duì)政策的熟練掌握和實(shí)際應(yīng)用，學(xué)習(xí)成績(jī)納入科室、個(gè)人年終考評(píng)。持續(xù)鞏固系統(tǒng)人員全覆蓋、人社業(yè)務(wù)全囊括、線上線下有機(jī)融合、社會(huì)知曉度不斷提高的良好局面，培樹“人社服務(wù)標(biāo)兵”“人社知識(shí)通”等先進(jìn)典型，營(yíng)造人人“學(xué)業(yè)務(wù)促落實(shí)干事業(yè)”的濃厚氛圍，打造一支政策通、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的專業(yè)化人社隊(duì)伍。

“啄木鳥行動(dòng)”促發(fā)展

　　為進(jìn)一步提升人社工作質(zhì)效，著力推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，縣人社局創(chuàng)新實(shí)施辦文辦會(huì)辦事“啄木鳥”行動(dòng)，以充實(shí)“抓效能促發(fā)展”內(nèi)涵為目標(biāo)，建立健全工作問(wèn)題“早發(fā)現(xiàn)早糾錯(cuò)”、工作落實(shí)“人人爭(zhēng)當(dāng)啄木鳥”、工作改進(jìn)“提質(zhì)增效促發(fā)展”的長(zhǎng)效機(jī)制，注重用制度“找蟲”“挑刺”。引導(dǎo)人社系統(tǒng)干部職工發(fā)揚(yáng)“啄木鳥”精神，樹立“精致、細(xì)致、極致”的工作理念，形成“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的良好氛圍，以糾錯(cuò)不止的敬業(yè)態(tài)度、防微杜漸的求是境界、洞察秋毫的過(guò)硬本領(lǐng)、扎實(shí)勤懇的工作作風(fēng)、專心致志的職業(yè)操守，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正日常工作中存在的問(wèn)題與紕漏，構(gòu)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出問(wèn)題、解決問(wèn)題的工作閉環(huán)，自覺拔高干事標(biāo)桿，杜絕“庸懶散浮拖”現(xiàn)象，確保群眾訴求“事事有著落，件件有回音”。堅(jiān)決把好工作中的每一道關(guān)口、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)程序，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”，使人社干部筑牢“鐵軍”意識(shí)，在拼搏奮斗、實(shí)干爭(zhēng)先中不斷進(jìn)步，奮力開創(chuàng)全縣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。(楊偉偉)