您當前的位置 ： 中國張掖網(wǎng) >> 縣區(qū) >> 肅南 【“三抓三促”行動專題報道】肅南：掌好民生保障“舵”揚起為民服務“帆” 來源：張掖市融媒體中心    0 人參與互動 2023年05月18日 11:19

　　中國張掖網(wǎng)肅南訊今年，結(jié)合深入開展“三抓三促”行動，肅南縣全面貫徹中央和省市關于人社工作的決策部署，按照“抓好一個項目”“推動五大提升”“強化兩項保障”“守住一個底線”的工作思路，全面推動民生保障工作穩(wěn)步推進，成效明顯。

　　緊盯“富民”出實招，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作質(zhì)量大提升。以提升就業(yè)質(zhì)量、激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力、增強培訓實效、強化服務效能為著力點，全力以赴穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線，就業(yè)局勢穩(wěn)中向好。多措并舉穩(wěn)就業(yè)。細化、分解落實國家和省市各項減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施，加強充分就業(yè)社區(qū)建設，加大大就業(yè)信息系統(tǒng)運用、資金內(nèi)部風險管控和外部監(jiān)督審計力度，幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè)。目前，已組織開展線下招聘會2場次；舉辦”人社局長直播帶崗活動3期，提供就業(yè)崗位300余個；實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)228人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。強化扶持促創(chuàng)業(yè)。深入實施“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領工程，持續(xù)鞏固提高創(chuàng)業(yè)孵化基地建設成果，不斷增強創(chuàng)業(yè)平臺服務功能，充分發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。目前，已為23名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款460萬元，帶動就業(yè)46人。為帶動就業(yè)多、孵化成效明顯的3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地申報落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地補助資金50萬元，成功舉辦肅南縣“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領工程創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。因需對接提技能。深入實施“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓計劃，持續(xù)推進康養(yǎng)職業(yè)和農(nóng)牧民勞動力技能培訓，大力開展訂單式、嵌入式培訓，推動職業(yè)技能培訓與政府中心工作深度融合。目前，已舉辦農(nóng)牧村勞動力技能培訓10期471人。

　　緊盯“惠民”用嚴招，推動社會保障工作水平大提升。完善覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系，進一步織密社會保障安全網(wǎng)。著力擴大社會保險覆蓋面。深入實施全民參保計劃，精準開展新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、中斷繳費人員等重點群體參保擴面工作，推動實現(xiàn)法定人員全覆蓋。持續(xù)加強失業(yè)保險參保擴面工作，重點推動中小微企業(yè)、農(nóng)民工等單位和人群積極參加失業(yè)保險，全面抓好建筑施工企業(yè)參保工作。目前，社會保險參保34005人，基金收入5544.15萬元，為7845名待遇領取人員及時足額發(fā)放各項社會保險待遇5489.34萬元。不斷強化社會保險基金風險管理。鞏固社?；鸸芾硖嵘晷袆映晒粩嘟∪L險防控體系，嚴格落實“五項制度”，把好“五個關口”，堅決守好老百姓的“養(yǎng)老錢”“保命錢”。

　　緊盯“利民”謀實招，推動人才人事工作活力大提升。創(chuàng)新和完善事業(yè)單位人才人事工作政策措施，引導各類人才積極投身鄉(xiāng)村振興建設。完善機制強化人才培育。制定出臺《肅南縣引進高層次急需人才辦法(試行)》《肅南縣事業(yè)單位人事管理辦法》等政策性措施，不斷擴大人才規(guī)模，構(gòu)建合理隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，基本建立了以增加知識價值、符合事業(yè)單位特點的工資分配制度和以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻、績效為導向的人才評價體系。目前，推薦選拔縣管拔尖人才33名，審核上報民營企業(yè)工程系列中級職稱評審19名，通過評審14人；推薦上報享受政府津貼1人、專家服務團1個。扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。以落實政策穩(wěn)定就業(yè)、強化援助兜底就業(yè)、優(yōu)化培訓促進就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為著力點，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。目前，發(fā)布教育系統(tǒng)引進急需緊缺人員公告1個，擬為10個崗位引進專業(yè)技術(shù)人員12名；發(fā)布衛(wèi)健系統(tǒng)引進急需緊缺人員公告1個，擬為3個崗位引進專業(yè)技術(shù)人員3名。為65名就業(yè)見習人員發(fā)放見習補助27.3萬元，為86名到基層就業(yè)、進企業(yè)服務高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼52.5萬元。落實分配制度穩(wěn)增長。牢固樹立城鎮(zhèn)居民增收“一盤棋”大局意識，主動作為，統(tǒng)籌人社、發(fā)改、財政、統(tǒng)計等部門緊密協(xié)作，切實保障“樣本戶”數(shù)據(jù)采集全面、真實反映全縣城鎮(zhèn)居民收入收支情況。一季度，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入總量為9839元，同比增量為307元，預計完成增速3.2%。

　　緊盯“安民”拿硬招，推動創(chuàng)建和諧勞動關系大提升。實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動，加強勞動關系協(xié)調(diào)員隊伍建設，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。全力保障農(nóng)民工工資支付。全面落實治欠保支“五項制度”，積極推動“標準化”項目建設全覆蓋。扎實部署推進“護薪”專項行動等，全力保障農(nóng)民工工資支付。大力推動“隴明公”工資支付管理公共服務平臺覆蓋運行，確保欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)早預警、違法信息及時推送，切實依法保障全縣農(nóng)民工的合法權(quán)益。目前，“隴明公”平臺完成符合錄入條件在建續(xù)建項目13個。不斷加大監(jiān)察執(zhí)法頻次力度。采取下發(fā)督辦函、召開專題會、層級約談欠薪企業(yè)等方式，加大勞動保障監(jiān)察日常巡查頻次力度。加強部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，有效震懾惡意欠薪用工單位。一季度，組織開展各類專項檢查活動4次，巡查各類用人單位36戶(次)，涉及勞動者580余人，日常巡查覆蓋率達100%。持續(xù)強化爭議仲裁和調(diào)解。充分發(fā)揮勞動爭議多元化調(diào)解機制作用，探索實施“流動仲裁庭”服務模式。截至目前，共受理勞動人事爭議案件6件，涉及勞動者6人140.2萬元，結(jié)案5件；受理工傷認定案件17件，涉及勞動者17人，結(jié)案13件。有效處置各類信訪矛盾隱患。突出抓好欠薪問題源頭治理，開展“制度全覆蓋”夏季專項行動、聯(lián)合懲戒專項行動等，全面排查在建工程項目欠薪風險隱患，做到及時動態(tài)清零。今年以來，線下共接到勞資糾紛案件25起，協(xié)調(diào)處理24起，立案查處1起，先后為325名農(nóng)民工追討勞動報酬172.76萬元。全國相關平臺共轉(zhuǎn)辦該縣欠薪線索74條，辦結(jié)率100%，為637名農(nóng)民工追討勞動報酬78.86萬元；全省相關平臺共轉(zhuǎn)辦該縣欠薪線索39條，辦結(jié)率100%，為71名農(nóng)民工追討勞動報酬92.74萬元。(張學軍)