您當前的位置 ： 中國張掖網(wǎng) >> 縣區(qū) >> 肅南 肅南縣人社局：激活“人才引擎” 賦能“鄉(xiāng)村振興” 來源：    0 人參與互動 2023年09月19日 19:13

　　中國張掖網(wǎng)肅南訊 人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵支撐和源頭活水，人才興，則鄉(xiāng)村振。今年以來，肅南縣人社局持續(xù)在人才招引、培育、使用上下功夫，出實招、求實效，匯聚人才合力，激活“人才引擎”，賦能鄉(xiāng)村振興“動力源”。

　　精心耕耘，培植育才“厚沃土”。堅持就業(yè)導向，建強培訓服務(wù)隊伍，嚴格機構(gòu)師資選擇、項目審核審批等流程監(jiān)管程序，規(guī)范培訓資料，聚焦全縣構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，大力實施職業(yè)技能培訓“賦能”“蓄能”“聚能”三項工程，充分利用訂單式、嵌入式、項目制培訓方式，精準開展生態(tài)工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、全域旅游業(yè)、傳統(tǒng)手工藝、新型服務(wù)業(yè)、會展產(chǎn)業(yè)6類特色職業(yè)技能培訓，提升人才專業(yè)素養(yǎng)，夯實人才賦能鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。至目前，全縣審核審批民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)7家，2023年通過招投標方式，入圍承接培訓機構(gòu)10家，全年舉辦職業(yè)技能培訓27期1092人，培育打造職業(yè)技能培訓就業(yè)一體化機構(gòu)1個、社會評價組織2個、企業(yè)職工培訓中心1家。

　　筑巢引鳳，構(gòu)建引才“強磁場”。牢固樹立人才是第一資源的理念，學習習近平總書記“扯開嗓門喊人才”的引才誠心，懷抱“不拘一格選人才”的誠意，全力配合實施人才強縣戰(zhàn)略，加大招才引智力度，延伸人才引進工作觸角，持續(xù)探索建立靈活多元、開放包容的引才聚才機制。積極參與制定涵蓋工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等各行業(yè)的人才政策矩陣，制定出臺《肅南縣引進高層次急需人才辦法(試行)》，擴大選才范圍，拓寬引才渠道，全方位吸引集聚各類人才，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐。至目前，為教育、衛(wèi)健、融媒體中心等部門引進急需緊缺專業(yè)人才14名、公開招聘事業(yè)單位工作人員5名；為融媒體中心、甘肅祁連山生物科技開發(fā)有限責任公司引進高層次專業(yè)技術(shù)人才3人。

　　搭橋建梯，打造用才“大舞臺”。強化項目實施統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確目標任務(wù)，高頻開展“就業(yè)揚帆·政策護航”肅南縣高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳月活動、“春風行動”等線上線下公共就業(yè)專項服務(wù)活動。全面加強現(xiàn)有人才培養(yǎng)，支持企事業(yè)單位建設(shè)技能人才培訓基地，制定出臺《肅南縣2023年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目崗位征集公告》《肅南縣事業(yè)單位人事管理辦法》，真正讓引進來的人才人崗相適，在實踐鍛煉中增才干、磨意志、提境界、礪作風。至目前，公開招聘輔警30名，消防文員5名；安置農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生1名、優(yōu)秀體育運動生2名；舉辦公共就業(yè)專項服務(wù)活動25場次；動員29家企事業(yè)單位提供就業(yè)崗位76個，辦理上崗手續(xù)52人；為49名見習人員落實見習補貼51.3萬元；為79名到基層就業(yè)、進企業(yè)服務(wù)高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼100.2萬元。

　　多措并舉，搭建擇才“智力庫”。以落實政策穩(wěn)定就業(yè)、強化援助兜底就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為著力點，結(jié)合縣域重點產(chǎn)業(yè)和民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村就業(yè)工廠促進穩(wěn)崗就業(yè)、助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的平臺作用，持續(xù)加大高技能人才培育和引進力度，暢通高端人才培育渠道?？v深推進“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程，培樹標桿，選拔典型，強化宣傳，提升智力人才榮譽感，達到“推廣一個，引來一群”的“滾雪球”效果。努力把優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源與優(yōu)質(zhì)智力資源結(jié)合，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力，擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。至目前，舉辦“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程“新銳創(chuàng)客”大賽2期，認定“新銳創(chuàng)客”53名；開展職業(yè)技能競賽2期，評選高水平人才22人。

　　主動服務(wù)，涵養(yǎng)留才“好生態(tài)”。緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接任務(wù)，建強服務(wù)陣地，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)陣地功能，借助文化資源優(yōu)勢，落實落細人才扶持政策，釋放政策紅利，解決人才后顧之憂，鼓勵引導各類人才積極投身鄉(xiāng)村振興，凝聚起勇于擔當作為、敢于干事創(chuàng)業(yè)、善于推動發(fā)展的強大合力。至目前，打造省市縣級就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地5家、縣級“鄉(xiāng)村就業(yè)工廠”2家、省市縣級技能大師工作室25家、零工市場1個、零工驛站8個、市級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地1個、市級高技能人才培訓基地1家；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1599萬元；鞏固“裕固繡娘”省級勞務(wù)品牌1個；落實632人次鄉(xiāng)村公益性崗位人員崗位補貼31.6萬元。