中國張掖網民樂訊 為解決新就業(yè)形態(tài)勞動者急難愁盼的問題，更好為他們提供服務，民樂縣總工會進一步擴大職工志愿服務隊伍，整合服務陣地資源，豐富志愿服務活動內容，強化志愿服務隊伍管理，叫響“職工‘先鋒藍’志愿服務溫暖新就業(yè)形態(tài)勞動者活動”品牌，切實為新就業(yè)形態(tài)勞動者辦實事解難事。
按需組隊，建強志愿服務隊伍。針對新就業(yè)形態(tài)勞動者的需求，成立溫暖新就業(yè)形態(tài)勞動者志愿服務總隊，根據職工志愿者所在行業(yè)及特長，分類組建理論政策宣講、文化文藝服務、身心健康知識宣講、法律服務、技能提升、衛(wèi)生環(huán)保、扶危幫困、愛心理發(fā)等8支特色志愿服務分隊。多層次、立體化開展志愿服務培訓，提高職工志愿者思想政治水平和業(yè)務知識技能，培養(yǎng)一批新就業(yè)形態(tài)勞動者用得上用得好的職工志愿服務隊伍。
整合資源，建好志愿服務陣地。依托縣總工會已建成的13家新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站，同步打造職工志愿服務站。各服務站以“解燃眉之急、解途中之患、解后顧之憂”為服務宗旨，在滿足新就業(yè)形態(tài)勞動者“能喝水可熱飯、能休息可閱讀、能充電可儲物、能取暖可納涼”基本要求的基礎上，設置16項免費服務項目，配備飲水機，微波爐、電視機、冰箱、儲物柜、口罩、雨傘、維修工具、應急藥箱、讀書角、充電充氣工具、無線網絡、就餐桌椅等設施設備。按照“會站家室”一體化建設要求，同時建成母嬰休息室、職工之家、職工書屋，全部免費為新就業(yè)形態(tài)勞動者開放，最大限度滿足廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者的多樣化需求。
落實舉措，豐富志愿服務內容。結合縣總工會“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四送品牌活動，細化舉措，形成驛站勞動者“點單”，職工志愿者“服務”的工作機制，組織各職工先鋒志愿服務小分隊赴各驛站開展“八個一”特色志愿服務活動：一是開展一次黨的二十大精神宣講；二是開展一次普法宣講活動；三是開展一次安全知識講座；四是開展一次身心健康知識講座；五是開展一次技能培訓；六是開展一次環(huán)境衛(wèi)生整治行動；七是開展一次愛心理發(fā)活動；八是開展一次新就業(yè)形態(tài)困難職工幫扶救助活動。
健全機制，管好志愿服務隊伍。充分利用好志愿服務網絡信息平臺，進一步規(guī)范職工志愿者的注冊登記，健全職工志愿者管理機制，推動職工志愿者管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，加強職工志愿者和志愿服務對象之間的銜接，建立職工志愿服務檔案，推行職工志愿者服務承諾制度，明確服務內容、服務項目、責任人；職工志愿者開展志愿服務時，統(tǒng)一穿著工會“先鋒藍”馬甲，統(tǒng)一標識，樹立形象。
加大宣傳，營造志愿服務氛圍。充分利用各類新聞媒體和宣傳陣地，廣泛宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，普及學雷鋒志愿服務理念。通過各種方式褒揚優(yōu)秀職工志愿者，深入挖掘職工志愿服務的感人故事，吸引更多的人參與到職工志愿服務活動中來。精心設計“職工‘先鋒藍’志愿服務溫暖新就業(yè)形態(tài)勞動者活動”品牌公益廣告，依托多種媒介和公共場所進行刊播和張貼，充分釋放職工志愿服務正能量，確保職工志愿服務活動在更大范圍內發(fā)揮輻射帶動作用，進一步提高廣大職工對志愿服務的認知度和參與度，提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感和幸福感。(錢鶴予 李金璇)
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