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【強經(jīng)濟 看發(fā)展】山丹:“握指成拳”發(fā)力經(jīng)濟促發(fā)展
來源:張掖市融媒體中心
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2024年01月26日 15:46
2023年,山丹縣認真落實“三抓三促”行動部署要求,圍繞“抓促”目標,著力推動強能力與轉作風齊頭并進,抓落實與謀發(fā)展深度融合,全力以赴謀項目、抓招商、調結構、強基礎、促發(fā)展,真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展蓄勢賦能。
以思想之變引領思路之變,推動能力提升
堅持把抓學習作為強化思想引領、拓寬思維眼界、轉變工作思路的有力抓手,開展學習、研討、調研、練兵活動,促動全縣黨員干部破冰提能。全縣上下嚴格落實“第一議題”制度,高質量舉辦主題教育讀書班,抓好學習深化、領悟消化和實踐轉化。開展集中學習41次、專題研討32人次,舉辦主題培訓班次25期,推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門單位完善全年學習計劃,采取“五學聯(lián)動”方式,開展理論中心組學習727場次。結合主題教育,6個縣級班子把“四下基層”作為解決群眾急難愁盼問題的有力舉措,著力化解群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的難題堵點,36名縣級領導干部采取“四不兩直”方式開展實地調研、座談交流220余場次,收集意見建議47條,梳理突出問題24個,推動解決實際問題7個。
以行動之變力促發(fā)展之變,狠抓工作落實
緊緊圍繞培育壯大五大富民產業(yè)、聚力打造四大示范基地、全力創(chuàng)建五縣,鉚足勁頭,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、助推發(fā)展??h委常委會專題研究部署重大項目和歷史遺留問題化解工作,梳理起底縣本級歷史遺留問題,印發(fā)專項化解方案,以解決問題的實效衡量行動成效。經(jīng)過合力攻堅,省上先期撥付縣S590、S315道路建設資金3175萬元,使省級交辦的兩個重大歷史遺留問題全部化解,省上轉辦的7件社會監(jiān)督反映問題全部辦結,市縣兩級11件重大歷史遺留問題和30件社會監(jiān)督問題全部化解。建立縣委書記、縣長“每月一題”面對面解決群眾急難愁盼問題機制,召開問題交辦會議,找癥結、商計策、明責任,解決物業(yè)管理、未成年人保護、養(yǎng)老、教育等9類問題。建立社會監(jiān)督反映問題辦理閉環(huán)管理工作機制,讓問題辦理過程可追溯,做到問題來源、辦理流向、處理結果“一賬清”。
以效能之變推動作風之變,提升服務質效
把“三抓三促”行動與全縣重點工作任務一體謀劃、統(tǒng)籌推進,有效破解了一些制約發(fā)展的難題。營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。全面推進“接訴即辦”改革,對12345市民熱線進行升級改造,在不斷優(yōu)化“接、轉、辦、督、考、用”各環(huán)節(jié)流程的基礎上,嚴格落實“接訴即辦”責任制,提供7×24小時服務,有效回應群眾關切。至目前,共受理“接訴即辦”工單3342件,辦結率100%、滿意率99.7%。貫徹落實“甘快辦”“最多跑一次”“不來即享”等便企措施,平臺注冊使用企業(yè)3714戶,占全縣中小微企業(yè)的74.3%。
招商引資實現(xiàn)突破。深入開展“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年”活動和對標提升三年行動,制定招商引資及產業(yè)發(fā)展扶持獎勵暫行辦法31條,推出優(yōu)化營商環(huán)境促進經(jīng)濟高質量發(fā)展“十不準”措施,設立1000萬元專項獎勵資金對優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家進行表彰獎勵,在全社會營造了重商、親商、愛商、護商的濃厚氛圍。嚴格落實縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展和強工業(yè)抓招商考評制度,提出服務保障強工業(yè)抓招商“18條硬核措施”。大力開展“引大引強引頭部”行動,推行全員招商制度,兌現(xiàn)“駿馬獎”“蝸牛獎”獎懲機制,緊盯新能源、農畜產品精深加工等8條產業(yè)鏈,走出去、請進來一體發(fā)力。全縣新入庫招商引資項目39個,總投資69.52億元,落實省外到位資金42.14億元、同比增長72.62%,完成全年目標任務的119.21%。
項目落地全面提速。建立重大項目指揮長全周期包抓、重點工作專班全要素推進的工作機制,全面打好項目招引、前期推進、建設進度、竣工投用、投資統(tǒng)計五大攻堅戰(zhàn),全縣投資項目由年初計劃項目131個滾動增加至156個,總投資488.5億元,開復工項目135個,繡花廟風電、遠達公路瀝青生產線等80個項目竣工投產,完成固定資產投資43.24億元、同比增長13.5%。新培育入庫規(guī)上工業(yè)企業(yè)5戶,預計全年實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值18.14億元,打造工業(yè)經(jīng)濟“新引擎”。
機關作風明顯轉變。出臺《黨政干部治庸問責若干情形》,對13種“慵懶散軟推拖繞”的干部堅決問責。建立9個基層減負觀測點,動態(tài)監(jiān)測文件會議、督查檢查考核以及微信群、釘釘群運行情況。全縣共備案登記工作群358個、政務新媒體54個,清理不合規(guī)工作群91個、政務APP21個。基層減負工作被《人民日報》報道。
擔當作為有效激勵。制定山丹縣關心關愛干部激勵干事創(chuàng)業(yè)19條措施,持續(xù)深化“百名干部助百企”行動,選派122名干部“下掛”歷練,推薦6名干部到省、市部門單位“上掛”鍛煉。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求,嚴肅查處誣告陷害、惡意中傷等行為,為28名干部澄清正名,進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力,營造了獎優(yōu)罰劣、比學趕超的良好氛圍。(周得嵐 石榮基)