近年來(lái)，山丹縣堅(jiān)持把民營(yíng)企業(yè)人才“引育用留”工作擺在重要位置，大力實(shí)施“人才興企、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，持續(xù)完善全鏈條人才激勵(lì)機(jī)制，廣聚八方英才，全方位激活民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新活力。
聚焦需求導(dǎo)向，廣渠道引聚人才
堅(jiān)持把聚才引才作為激活民營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍活力的關(guān)鍵舉措，樹牢“不求所有、但求所用”的引才理念，充分發(fā)揮企業(yè)引才主體作用，強(qiáng)化校地企合作力度，搭建人才專家工作室、鄉(xiāng)村振興人才工作站等聚才平臺(tái)39個(gè)，通過技術(shù)入股、項(xiàng)目合作等方式，柔性引進(jìn)62名“候鳥專家”“周末工程師”，為民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展“把脈問診”。適時(shí)發(fā)布企業(yè)引才需求，建立未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)，常態(tài)化開展民營(yíng)企業(yè)人才招聘會(huì)、“直播帶崗暖心行動(dòng)”等線上線下招聘活動(dòng)，幫助民營(yíng)企業(yè)招聘企業(yè)管理、技術(shù)技能等各類人才450多人，為企業(yè)與人才搭建了精準(zhǔn)、高效、便捷的溝通橋梁。
甘肅祥和種業(yè)有限責(zé)任公司柔性引進(jìn)甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)教授專家團(tuán)隊(duì)開展科技合作、新產(chǎn)品研發(fā)，創(chuàng)新豐產(chǎn)優(yōu)質(zhì)抗逆新品種選育、種子標(biāo)準(zhǔn)化快繁等技術(shù)，企業(yè)年產(chǎn)馬鈴薯脫毒苗1500萬(wàn)株、微生薯2000多萬(wàn)株、原種3000噸，為本地種植戶提供優(yōu)質(zhì)種薯的同時(shí)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷新疆、內(nèi)蒙古、河北等地。
聚焦提能強(qiáng)質(zhì)，全方位培育人才
精準(zhǔn)鎖定本土人才培育與新質(zhì)生產(chǎn)力需求的契合點(diǎn)，以青年人才培養(yǎng)、科技成果推廣為重點(diǎn)，采取“師徒結(jié)對(duì)”“定向幫帶”等方式，鼓勵(lì)支持天馬科技、丹美工藝等民營(yíng)企業(yè)申報(bào)評(píng)審市縣級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目3個(gè)，幫帶培養(yǎng)后備青年技術(shù)技能人才23名。依托清華大學(xué)、蘇州大學(xué)等高校教育培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，組織縣域內(nèi)120多名民營(yíng)企業(yè)家赴外開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，開闊眼界思維、激發(fā)創(chuàng)新活力。充分發(fā)揮優(yōu)秀拔尖人才示范帶動(dòng)作用，推薦13名有影響力的民營(yíng)企業(yè)家入選市拔尖人才、市行業(yè)骨干人才、縣拔尖人才，引領(lǐng)各行業(yè)領(lǐng)域人才科技創(chuàng)新、服務(wù)基層、建言獻(xiàn)策，助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
為了充分發(fā)揮人才項(xiàng)目資金“杠桿”作用，幫助天馬科技有限責(zé)任公司建成鄉(xiāng)村振興人才工作站，申報(bào)實(shí)施生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)市級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目，鼓勵(lì)支持企業(yè)與甘肅農(nóng)大、寧波人健藥業(yè)開展聯(lián)合攻關(guān)，撬動(dòng)企業(yè)投入資金1000多萬(wàn)元專項(xiàng)用于人才引進(jìn)和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，幫帶培養(yǎng)技術(shù)骨干40多名，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)20人，解決孕馬血漿提取等關(guān)鍵技術(shù)難題2件，獲得授權(quán)專利22個(gè)，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化2項(xiàng)。
聚焦才盡其用，多舉措留用人才
引進(jìn)人才是前提，用好人才、留住人才是關(guān)鍵。樹牢“以人才為中心”的發(fā)展理念，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，整合資金2200多萬(wàn)元專項(xiàng)支持人才聯(lián)合培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化、科研平臺(tái)建設(shè)，以“真金白銀”撬動(dòng)各方力量共同參與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。打造企業(yè)人才公寓100多套，建設(shè)強(qiáng)工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)站，為企業(yè)人才提供“一站式”貼心服務(wù)，打通服務(wù)企業(yè)人才“最后一公里”。深入實(shí)施強(qiáng)科技行動(dòng)，立項(xiàng)實(shí)施市縣級(jí)“揭榜掛帥”項(xiàng)目4個(gè)，力促科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)健康成長(zhǎng)，持續(xù)提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。目前，已建成省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，省級(jí)科技創(chuàng)新型企業(yè)26家，入庫(kù)科技型中小企業(yè)58家，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到2.12億元，技術(shù)合同成交額6億元。
去年以來(lái)，山丹縣緊緊圍繞省委、省政府“引大引強(qiáng)引頭部”行動(dòng)，創(chuàng)新開展招商引資、招才引智“雙招雙引”工作，選聘36名精英人才擔(dān)任“雙招雙引”大使，緊扣生物醫(yī)藥、新能源等8個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，牽線搭橋推介植物膠囊生產(chǎn)等優(yōu)質(zhì)入庫(kù)項(xiàng)目14個(gè)，幫助鏈上企業(yè)柔性聘用高層次專家29名，通過“鏈?zhǔn)健闭猩提尫拧按盼毙?yīng)，帶動(dòng)民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展、人才匯聚活力迸發(fā)。（蘇軍）
近年來(lái)，山丹縣堅(jiān)持把民營(yíng)企業(yè)人才“引育用留”工作擺在重要位置，大力實(shí)施“人才興企、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，持續(xù)完善全鏈條人才激勵(lì)機(jī)制，廣聚八方英才，全方位激活民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新活力。
聚焦需求導(dǎo)向，廣渠道引聚人才
堅(jiān)持把聚才引才作為激活民營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍活力的關(guān)鍵舉措，樹牢“不求所有、但求所用”的引才理念，充分發(fā)揮企業(yè)引才主體作用，強(qiáng)化校地企合作力度，搭建人才專家工作室、鄉(xiāng)村振興人才工作站等聚才平臺(tái)39個(gè)，通過技術(shù)入股、項(xiàng)目合作等方式，柔性引進(jìn)62名“候鳥專家”“周末工程師”，為民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展“把脈問診”。適時(shí)發(fā)布企業(yè)引才需求，建立未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)，常態(tài)化開展民營(yíng)企業(yè)人才招聘會(huì)、“直播帶崗暖心行動(dòng)”等線上線下招聘活動(dòng)，幫助民營(yíng)企業(yè)招聘企業(yè)管理、技術(shù)技能等各類人才450多人，為企業(yè)與人才搭建了精準(zhǔn)、高效、便捷的溝通橋梁。
甘肅祥和種業(yè)有限責(zé)任公司柔性引進(jìn)甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)教授專家團(tuán)隊(duì)開展科技合作、新產(chǎn)品研發(fā)，創(chuàng)新豐產(chǎn)優(yōu)質(zhì)抗逆新品種選育、種子標(biāo)準(zhǔn)化快繁等技術(shù)，企業(yè)年產(chǎn)馬鈴薯脫毒苗1500萬(wàn)株、微生薯2000多萬(wàn)株、原種3000噸，為本地種植戶提供優(yōu)質(zhì)種薯的同時(shí)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷新疆、內(nèi)蒙古、河北等地。
聚焦提能強(qiáng)質(zhì)，全方位培育人才
精準(zhǔn)鎖定本土人才培育與新質(zhì)生產(chǎn)力需求的契合點(diǎn)，以青年人才培養(yǎng)、科技成果推廣為重點(diǎn)，采取“師徒結(jié)對(duì)”“定向幫帶”等方式，鼓勵(lì)支持天馬科技、丹美工藝等民營(yíng)企業(yè)申報(bào)評(píng)審市縣級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目3個(gè)，幫帶培養(yǎng)后備青年技術(shù)技能人才23名。依托清華大學(xué)、蘇州大學(xué)等高校教育培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，組織縣域內(nèi)120多名民營(yíng)企業(yè)家赴外開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，開闊眼界思維、激發(fā)創(chuàng)新活力。充分發(fā)揮優(yōu)秀拔尖人才示范帶動(dòng)作用，推薦13名有影響力的民營(yíng)企業(yè)家入選市拔尖人才、市行業(yè)骨干人才、縣拔尖人才，引領(lǐng)各行業(yè)領(lǐng)域人才科技創(chuàng)新、服務(wù)基層、建言獻(xiàn)策，助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
為了充分發(fā)揮人才項(xiàng)目資金“杠桿”作用，幫助天馬科技有限責(zé)任公司建成鄉(xiāng)村振興人才工作站，申報(bào)實(shí)施生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)市級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目，鼓勵(lì)支持企業(yè)與甘肅農(nóng)大、寧波人健藥業(yè)開展聯(lián)合攻關(guān)，撬動(dòng)企業(yè)投入資金1000多萬(wàn)元專項(xiàng)用于人才引進(jìn)和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，幫帶培養(yǎng)技術(shù)骨干40多名，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)20人，解決孕馬血漿提取等關(guān)鍵技術(shù)難題2件，獲得授權(quán)專利22個(gè)，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化2項(xiàng)。
聚焦才盡其用，多舉措留用人才
引進(jìn)人才是前提，用好人才、留住人才是關(guān)鍵。樹牢“以人才為中心”的發(fā)展理念，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，整合資金2200多萬(wàn)元專項(xiàng)支持人才聯(lián)合培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化、科研平臺(tái)建設(shè)，以“真金白銀”撬動(dòng)各方力量共同參與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。打造企業(yè)人才公寓100多套，建設(shè)強(qiáng)工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)站，為企業(yè)人才提供“一站式”貼心服務(wù)，打通服務(wù)企業(yè)人才“最后一公里”。深入實(shí)施強(qiáng)科技行動(dòng)，立項(xiàng)實(shí)施市縣級(jí)“揭榜掛帥”項(xiàng)目4個(gè)，力促科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)健康成長(zhǎng)，持續(xù)提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。目前，已建成省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，省級(jí)科技創(chuàng)新型企業(yè)26家，入庫(kù)科技型中小企業(yè)58家，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到2.12億元，技術(shù)合同成交額6億元。
去年以來(lái)，山丹縣緊緊圍繞省委、省政府“引大引強(qiáng)引頭部”行動(dòng)，創(chuàng)新開展招商引資、招才引智“雙招雙引”工作，選聘36名精英人才擔(dān)任“雙招雙引”大使，緊扣生物醫(yī)藥、新能源等8個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，牽線搭橋推介植物膠囊生產(chǎn)等優(yōu)質(zhì)入庫(kù)項(xiàng)目14個(gè)，幫助鏈上企業(yè)柔性聘用高層次專家29名，通過“鏈?zhǔn)健闭猩提尫拧按盼毙?yīng)，帶動(dòng)民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展、人才匯聚活力迸發(fā)。（蘇軍）
