您當前的位置 ： 中國張掖網(wǎng) >> 縣區(qū) >> 山丹 山丹：“靶向施策”助力干部教育培訓提質(zhì)增效 來源：張掖市融媒體中心    0 人參與互動 2024年03月18日 11:33

　　中國張掖網(wǎng)山丹訊  近年來，山丹縣圍繞提升干部專業(yè)化能力素質(zhì)，在提升干部教育培訓系統(tǒng)性、針對性、實效性上出實招見實效，以創(chuàng)優(yōu)干部教育培訓，助推全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　蓄勢能、增動能，精準打造能力提升“加油站”。堅持“發(fā)展需要什么、干部缺少什么、教育培訓什么”的原則，從“供給側”和“需求側”雙向發(fā)力，科學設置必修課、精準設置專業(yè)課、靈活設置特色課，將干部教育培訓由“大鍋燴”變?yōu)椤靶〕床恕?，激發(fā)教育培訓活力。組織開展務實管用的專業(yè)化能力培訓，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，同步安排鄉(xiāng)村振興、基層治理、招商引資等培訓內(nèi)容，分類分級開展各類專題培訓，切實增強干部專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。2023年，舉辦黨的二十大精神專題輔導、社區(qū)治理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等培訓班次59期，培訓干部6300人次。

　　借外力、強內(nèi)力，精心夯實師資教育“大舞臺”。研究制定《全縣干部教育培訓“五個一批”建設工作方案》，從“?！薄凹妗眱蓚€角度入手，采取“內(nèi)挖外引”方式，有效整合人才資源，構建起“縣委黨校教師+縣級黨政領導+行業(yè)領域專家”師資庫。選派2名黨校年輕骨干教師參加省、市黨校培訓和跟班學習，教師在實踐中不斷提高教學科研水平。面推進領導干部上講臺制度化常態(tài)化，邀請26名縣級領導和部門業(yè)務骨干、9名“土專家、田秀才”上臺授課，不斷幫助廣大干部在思想上解疑、理論上明理、工作上釋惑。

　　強支點、創(chuàng)亮點，精益爭創(chuàng)教學模式“新局面”。積極推動干部教育培訓改革創(chuàng)新，做到請進來好戲連臺、走出去盆豐釙滿、到一線破繭成蝶，有效激發(fā)干部教育培訓活力。精心打造“分享式課堂”“行走式課堂”“沉浸式課堂”，組織縣鄉(xiāng)村三級干部實地考察、現(xiàn)場觀摩、研討交流，有效激發(fā)學員學習的主動性、積極性。高規(guī)格舉辦強工業(yè)抓招商促發(fā)展培訓班，6名省內(nèi)外知名專家學者通過“主會場+分會場”形式，集中培訓領導干部1200人。深入拓展赴外取經(jīng)機制，依托清華大學、上海交通大學、蘭州大學等高校舉辦干部業(yè)務素質(zhì)能力提升培訓班9期，培訓425人次。

　　建機制、優(yōu)體制，精確織牢提能增效“保障網(wǎng)”。實行“干部監(jiān)督考核進課堂”制度，將學風管理、學風建設、監(jiān)督考核貫穿干部教育培訓全過程，建立領導干部領學、黨支部管學、組工干部督學、黨校教師促學、凡訓必考“四學一考”管理模式。推行組織部跟班督查制度，以全程跟班、課間點名、定期通報等方式，以管促學，以管見效。延長教育培訓登記、考核、跟蹤、反饋、評價管理鏈條，建立全程紀實學習檔案，實行學分制管理，將培訓學習情況作為提拔任用、評優(yōu)評先、公務員年度考核的重要參考依據(jù)。(楊潤)