中國(guó)張掖網(wǎng)民樂(lè)訊 近年來(lái)，民樂(lè)縣人社局把提高農(nóng)村勞動(dòng)力的生產(chǎn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能和綜合素質(zhì)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，多渠道開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)工作，通過(guò)興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務(wù)、促就業(yè)、當(dāng)好“就業(yè)紅娘”，深入挖掘企業(yè)用工需求，積極拓寬用工供需渠道，不斷提升當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)水平助力鄉(xiāng)村振興。
通過(guò)送“一技之長(zhǎng)”，增強(qiáng)造血功能，由過(guò)去的簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)向技術(shù)型勞動(dòng)轉(zhuǎn)變，為脫貧戶拓寬了就業(yè)致富路徑；圍繞鎮(zhèn)域企業(yè)崗位需求，聯(lián)合企業(yè)和新型經(jīng)營(yíng)主體舉辦技能培訓(xùn)班，開(kāi)展“定單培訓(xùn)”和“定向培訓(xùn)”等，促使需求精準(zhǔn)對(duì)接，針對(duì)性破解企業(yè)技能型用工需求難題；按需授能、分類(lèi)施教，抓好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、殘疾人等群體就業(yè)技能培訓(xùn)。目前，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)1846人。
為著力解決企業(yè)招工難和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力“不匹配”的問(wèn)題，積極構(gòu)建企業(yè)、政府、勞動(dòng)力三方互動(dòng)模式，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)接，第一時(shí)間將企業(yè)用工需求推送到鎮(zhèn)、社區(qū)(村)，意向性穿針引線當(dāng)好“紅娘”，提升就業(yè)成功率。開(kāi)展區(qū)域定向招聘，因崗選人，促進(jìn)人崗相適；通過(guò)“傍大款”和金融支持，引導(dǎo)農(nóng)戶和駐地企業(yè)建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，暢通本地就業(yè)渠道。目前。全縣共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力8.2萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)7.6萬(wàn)人的107.83%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入13億元，有輸轉(zhuǎn)意愿的脫貧勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)7859人，完成目標(biāo)任務(wù)7284人的107.89%發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4105萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2658人，完成全面目標(biāo)任務(wù)的80.5%，同時(shí)結(jié)合工作需要，開(kāi)發(fā)愛(ài)心理發(fā)員128名，創(chuàng)穩(wěn)網(wǎng)格員172名，促使一批家庭困難戶成為自食其力的勞動(dòng)者。
通過(guò)微信群、抖音、朋友圈等、村村通廣播等形式，線上線下雙向互動(dòng)，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工招聘會(huì)、崗位需求等信息；推行“不見(jiàn)面”招聘活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)求職供職網(wǎng)上精準(zhǔn)對(duì)接；抓住農(nóng)民工返鄉(xiāng)“黃金期”“線上+線下”多形式全域化宣傳經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)用工需求，鼓勵(lì)就地就近就業(yè)，緩解企業(yè)招工壓力。目前，開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”和“就業(yè)援助月”等就業(yè)援助專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)32場(chǎng)次，托已建成的零工市場(chǎng)、零工驛站等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及“民樂(lè)縣人力資源服務(wù)公眾號(hào)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)征集發(fā)布各類(lèi)就業(yè)務(wù)工信息信息317期，推送崗位信息6500余條。(武利琴)
中國(guó)張掖網(wǎng)民樂(lè)訊 近年來(lái)，民樂(lè)縣人社局把提高農(nóng)村勞動(dòng)力的生產(chǎn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能和綜合素質(zhì)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，多渠道開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)工作，通過(guò)興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務(wù)、促就業(yè)、當(dāng)好“就業(yè)紅娘”，深入挖掘企業(yè)用工需求，積極拓寬用工供需渠道，不斷提升當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)水平助力鄉(xiāng)村振興。
通過(guò)送“一技之長(zhǎng)”，增強(qiáng)造血功能，由過(guò)去的簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)向技術(shù)型勞動(dòng)轉(zhuǎn)變，為脫貧戶拓寬了就業(yè)致富路徑；圍繞鎮(zhèn)域企業(yè)崗位需求，聯(lián)合企業(yè)和新型經(jīng)營(yíng)主體舉辦技能培訓(xùn)班，開(kāi)展“定單培訓(xùn)”和“定向培訓(xùn)”等，促使需求精準(zhǔn)對(duì)接，針對(duì)性破解企業(yè)技能型用工需求難題；按需授能、分類(lèi)施教，抓好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、殘疾人等群體就業(yè)技能培訓(xùn)。目前，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)1846人。
為著力解決企業(yè)招工難和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力“不匹配”的問(wèn)題，積極構(gòu)建企業(yè)、政府、勞動(dòng)力三方互動(dòng)模式，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)接，第一時(shí)間將企業(yè)用工需求推送到鎮(zhèn)、社區(qū)(村)，意向性穿針引線當(dāng)好“紅娘”，提升就業(yè)成功率。開(kāi)展區(qū)域定向招聘，因崗選人，促進(jìn)人崗相適；通過(guò)“傍大款”和金融支持，引導(dǎo)農(nóng)戶和駐地企業(yè)建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，暢通本地就業(yè)渠道。目前。全縣共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力8.2萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)7.6萬(wàn)人的107.83%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入13億元，有輸轉(zhuǎn)意愿的脫貧勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)7859人，完成目標(biāo)任務(wù)7284人的107.89%發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4105萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2658人，完成全面目標(biāo)任務(wù)的80.5%，同時(shí)結(jié)合工作需要，開(kāi)發(fā)愛(ài)心理發(fā)員128名，創(chuàng)穩(wěn)網(wǎng)格員172名，促使一批家庭困難戶成為自食其力的勞動(dòng)者。
通過(guò)微信群、抖音、朋友圈等、村村通廣播等形式，線上線下雙向互動(dòng)，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工招聘會(huì)、崗位需求等信息；推行“不見(jiàn)面”招聘活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)求職供職網(wǎng)上精準(zhǔn)對(duì)接；抓住農(nóng)民工返鄉(xiāng)“黃金期”“線上+線下”多形式全域化宣傳經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)用工需求，鼓勵(lì)就地就近就業(yè)，緩解企業(yè)招工壓力。目前，開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”和“就業(yè)援助月”等就業(yè)援助專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)32場(chǎng)次，托已建成的零工市場(chǎng)、零工驛站等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及“民樂(lè)縣人力資源服務(wù)公眾號(hào)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)征集發(fā)布各類(lèi)就業(yè)務(wù)工信息信息317期，推送崗位信息6500余條。(武利琴)
