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山丹:完善信用體系建設(shè)營(yíng)造公平勞動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境
來(lái)源:張掖市融媒體中心
2024年09月19日 17:09

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  中國(guó)張掖網(wǎng)山丹訊  近年來(lái),山丹縣人社局多措并舉,助力誠(chéng)信建設(shè),為山丹縣營(yíng)造更加公平、和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境。

  該局將勞動(dòng)用工備案、電子勞動(dòng)合同、投訴舉報(bào)線索等數(shù)據(jù),與社保、就業(yè)等信息實(shí)施數(shù)據(jù)共享,為誠(chéng)信等級(jí)評(píng)級(jí)工作提供全面準(zhǔn)確的信息支撐;根據(jù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)進(jìn)行分類監(jiān)管,實(shí)行差異化監(jiān)管,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒措施,以此全面客觀地反映用人單位的誠(chéng)信狀況。嚴(yán)格執(zhí)法,對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,開(kāi)展日常巡視檢查和主動(dòng)監(jiān)察,依法對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為在網(wǎng)站上予以公示,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。凡發(fā)生欠薪情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任主體列入“黑名單”,對(duì)于嚴(yán)重拖欠農(nóng)牧民工工資、違法分包轉(zhuǎn)包、不具備用工主體資格的組織和個(gè)人,一并列入拖欠工資“黑名單”,對(duì)失信單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管和懲戒,增加違法成本。不斷完善守法誠(chéng)信激勵(lì)和違法失信懲戒機(jī)制,加大對(duì)違法企業(yè)的聯(lián)合懲戒,對(duì)欠薪“老賴”形成高壓態(tài)勢(shì)。利用法治文化廣場(chǎng)、政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、維權(quán)公示牌、宣傳單,制作維權(quán)微視頻等渠道,全面暢通欠薪維權(quán)渠道,做到有訴必應(yīng)、有案必查、有欠必清;開(kāi)展“訂單式”普法,即企業(yè)按需“點(diǎn)單”、人社精準(zhǔn)“接單”、贈(zèng)送普法“回單”,采用訂單式普法模式,進(jìn)一步提升普法服務(wù)的精準(zhǔn)性。

      今年以來(lái),組織開(kāi)展《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)6次,懸掛橫幅8條、發(fā)放宣傳材料800余份(冊(cè)),解答600余人次。不僅增強(qiáng)用人單位的守法意識(shí),促使其自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規(guī),也增強(qiáng)了勞動(dòng)者對(duì)用人單位的信任,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,為營(yíng)造良好的勞動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境,吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)。(朱鳳霞)

  中國(guó)張掖網(wǎng)山丹訊  近年來(lái),山丹縣人社局多措并舉,助力誠(chéng)信建設(shè),為山丹縣營(yíng)造更加公平、和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境。

  該局將勞動(dòng)用工備案、電子勞動(dòng)合同、投訴舉報(bào)線索等數(shù)據(jù),與社保、就業(yè)等信息實(shí)施數(shù)據(jù)共享,為誠(chéng)信等級(jí)評(píng)級(jí)工作提供全面準(zhǔn)確的信息支撐;根據(jù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)進(jìn)行分類監(jiān)管,實(shí)行差異化監(jiān)管,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒措施,以此全面客觀地反映用人單位的誠(chéng)信狀況。嚴(yán)格執(zhí)法,對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,開(kāi)展日常巡視檢查和主動(dòng)監(jiān)察,依法對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為在網(wǎng)站上予以公示,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。凡發(fā)生欠薪情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任主體列入“黑名單”,對(duì)于嚴(yán)重拖欠農(nóng)牧民工工資、違法分包轉(zhuǎn)包、不具備用工主體資格的組織和個(gè)人,一并列入拖欠工資“黑名單”,對(duì)失信單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管和懲戒,增加違法成本。不斷完善守法誠(chéng)信激勵(lì)和違法失信懲戒機(jī)制,加大對(duì)違法企業(yè)的聯(lián)合懲戒,對(duì)欠薪“老賴”形成高壓態(tài)勢(shì)。利用法治文化廣場(chǎng)、政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、維權(quán)公示牌、宣傳單,制作維權(quán)微視頻等渠道,全面暢通欠薪維權(quán)渠道,做到有訴必應(yīng)、有案必查、有欠必清;開(kāi)展“訂單式”普法,即企業(yè)按需“點(diǎn)單”、人社精準(zhǔn)“接單”、贈(zèng)送普法“回單”,采用訂單式普法模式,進(jìn)一步提升普法服務(wù)的精準(zhǔn)性。

      今年以來(lái),組織開(kāi)展《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)6次,懸掛橫幅8條、發(fā)放宣傳材料800余份(冊(cè)),解答600余人次。不僅增強(qiáng)用人單位的守法意識(shí),促使其自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規(guī),也增強(qiáng)了勞動(dòng)者對(duì)用人單位的信任,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,為營(yíng)造良好的勞動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境,吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)。(朱鳳霞)

編輯:何淼
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